高德开户工作、处处学习的策略吸引投资、创新

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高德注册登录【主管QQ554-258】远程工作和教育正在悄然演变为“随处工作和学习”战略,这种演变可能会开启一个创新周期。

是的,这种转变不仅仅是术语上的。向远程工作和教育的转变是COVID-19大流行造成的一种转变。在任何地方工作和学习都反映出持久性,而生产率的提高将需要思考、实验和投资。

事实上,TechRepublic Premium对CXOs的一项调查显示,13%的受访者将远程工作列为2021年预算的首要任务。在COVID-19将如何影响IT优先事项方面,26%的受访者报告称,他们将在远程技术方面投入更多资金,使员工能够在家工作,22%将在安全方面投入更多资金,19%表示,他们的大多数IT员工将永久在家工作。

从任何地方工作和学习的转变,一直是科技公司财报电话会议上反复出现的一个主题。总的主题是,使人们能够在任何地方工作和学习的供应商将是赢家。那些利用远程生产力和灵活性的公司也会胜出。简单地说,当你考虑到员工们正从物价高的城市逃往其他地方时,你可能再也回不去了。

到2021年,IT基础设施将到位,使工作和学习的战略,将在未来几年完善。

供应商争相使工作和学习从任何地方

人们很难忽视正在兴起的远程办公热潮。惠普发布了新款Z工作站和虚拟桌面系统,该公司第二季度笔记本电脑需求强劲。惠普Z的总经理吉姆·诺丁汉(Jim Nottingham)表示,很明显,“个人电脑将扮演一个新的角色,而且至关重要。”

“80%的创作者和高级用户希望在家工作,无论是全职还是兼职,”诺丁汉说。这一现实意味着要开发能够让员工远程处理算法、编辑视频和设计的系统。

由于人们可以在任何地方工作和学习,戴尔技术公司从VMware和pc中看到了优势。英特尔正与合作伙伴合作开发一种新型笔记本电脑,目标是远程工作模式。

Zoom是新世界工作和教育的典范。该公司所看到的增长令人难以置信。我们让图表来说话。

Zoom首席执行官Eric Yuan在公司第二季度财报电话会议上表示。袁说:“随着远程工作趋势在大流行期间加速,各机构已经超越了解决即时业务连续性需要,而是积极地重新定义和拥抱新方法,以支持在任何地方工作、在任何地方学习和在任何地方连接的未来。”

换句话说,下一轮的IT支出将围绕这些远程体验展开。Jamf首席执行官Dean Hager说:

技术不再是员工体验的一部分。这是整个员工的经历。曾经美好的东西现在成了必需品。即使在我们度过了这一困难时期之后,我们也不相信世界会回到过去的样子。过去的几个月已经为未来打下了基础,人们可以在任何地方工作,在任何地方学习,在任何地方接受护理。

现在我们还没有完全弄清楚如何在虚拟环境中握手,高德登录但袁正在研究它,也许是通过3D视频和增强现实技术。他说,从长远来看,Zoom希望通过“实时语言翻译、远程握手等很多很酷的功能”,创造比面对面更好的会议体验。

工作年限是多少,随时学习轮班?

有些营地会主张,一旦有了COVID-19疫苗,每个人都会像往常一样回到办公室和学校,但资金和人才已经离开了大楼。IDC估计,到2024年,移动工人的人数将增加到9350万人。这种增长在很大程度上将由知识型员工推动。

理论上,如果企业强迫员工在新常态下聚集在办公室,高德平台登陆那么IDC的这一预测可能会偏离正轨。但现实情况是,企业可以通过剥离商业地产和租赁业务节省太多资金。当然,公司需要为员工提供空间,但空间要小得多。

教育也会发生类似的变化。大学在很多情况下都是被美化的房地产投资信托基金,由于远程教育没有消失,大学将需要更少的空间。就在我们说话的时候,整个教育商业模式正在崩溃。

世邦魏理仕的研究显示,2020年上半年流入商业地产的资金减少了34%。Twitter、Salesforce和谷歌只是一些花时间让员工重返办公室的公司——如果有的话。

最后,随着郊区房地产市场的繁荣,员工们纷纷搬迁。Redfin的数据显示,27.8%的用户希望搬到新的大都市地区。雷德芬说:“由冠状病毒大流行引发的在家工作文化,正在加剧人们从生活成本高昂的沿海城市向生活成本更低的内陆地区迁移的趋势,这种趋势已经持续了至少五年。”

现实情况是,工人和公司已经在搬迁或完全放弃办公室,这将需要更多的技术投资来解决


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