高德开户CxO,打乱自己:如何为下一个正常的更好

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高德注册登录【主管QQ554-258】惠特尼·约翰逊是WLJ顾问公司的首席执行官,也是世界50大商业思想家之一。她是帮助高增长组织培养高增长个人的专家。惠特尼是一位获奖作家、世界级的主题演讲家、哈佛商学院企业学习的频繁讲师、首席执行官的执行教练和顾问。她是《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)的人气撰稿人,在领英(LinkedIn)上有170万粉丝,她在领英上被选为2018年的头号声音,她的创业基础课程浏览量超过100万次。

约翰逊是一位创新和颠覆性理论学家,著有畅销书《构建一个“A”团队:发挥他们的优势并带领他们走上学习曲线》(Build An“A”Team: Play Their Strengths and Lead Them Up the Learning Curve)和广受好评的《颠覆你自己:让颠覆性创新的力量发挥作用》(Disrupt Yourself: put the Power of Disruptive innovation To Work)。在这些书中,她编纂了她的发展高成长个人和组织的框架——个人分裂和学习框架的S曲线。作为一名曾获奖的华尔街股票分析师,惠特尼了解动力和增长。

约翰逊与哈佛商学院(Harvard Business School)的克莱顿·克里斯坦森(Clayton Christensen)共同创立了“颠覆性创新基金”(Disruptive Innovation Fund),通过该基金,他们投资并领导了韩国Coupang公司800万美元的种子期融资,后者目前的估值超过90亿美元。她参与了基金成立、资本筹集和基金战略的制定。

为了帮助我们更好地理解个人和组织如何通过将颠覆理论应用于我们的工作和成长,Ray Wang,硅谷咨询公司Constellation Research的首席执行官和创始人,和我邀请惠特尼·约翰逊加入我们每周的“颠覆电视”节目。约翰逊是我和王在2016年推出每周视频播客时的第一位嘉宾,现在她出现在第201集,是四年来的第616次采访。以下是我与惠特尼·约翰逊谈话的主要收获:

定义并尊重你的界限。约翰逊分享了一个关于一只鹿吃她后院菜园里所有西红柿的故事。起初,约翰逊对鹿越界感到不安和生气。但经过思考,她问:“这只鹿真的越过了边界,还是只是在她的边界内玩耍?”鹿有一个目标;鹿需要吃东西或喂养她的孩子。当我们还是孩子的时候,我们的碰碰车有明确的界限。但今天,作为成年人,我们没有明确的界限。我们都在追求自己的生存目标,但只有当边界被越过时,我们才会意识到。如果我们自己都不知道自己的界限在哪里,别人怎么知道他们是否正在跨越我们的界限。一旦越过了界限,我们就不再把那个人看作是那个越过界限的人。如果我们没有注意到我们作为成年人所经历的障碍和界限,我们也可能会跨越别人的界限。“当有人跨越了我们的界限,我们会认为这是对个人的侮辱。我们认为是她或他对我们做了什么。我们倾向于认为这一行动是经过深思熟虑的,而事实往往是没有任何恶意。”

我开始相信,如果你不善于定义和尊重自己的界限,高德娱乐在线登录你就必须允许它们被超越。如果你不知道界限在哪里,周围的人怎么会知道?”

——惠特尼·约翰逊

你必须愿意打乱我们自己。当你处于颠覆性时期时,你可能会觉得自己被淹没在其中。-一个让你感觉自己被困在波涛汹涌之中,前后摇摆的地方。关键是定位自己,以驾驭混乱的浪潮。你必须问自己:我现在能做些什么不同的事情来驾驭这波浪潮?危机是一个重新调整自己的机会,让自己变得更强大、更好。利用这种情况来评估你的日常工作,处理那些过去被推迟的项目。约翰逊建议ceo们打破常规。当领导者表现出一个转折点时,他们也在向其他人展示,并允许其他人来扰乱自己。专注不是做得少。专注就是做更多最重要的事情。在她的书《扰乱自己》中,约翰逊一直在谈论成功者放弃——他们在正确的时间放弃了正确的东西。

3.学会宣布胜利。当你达到了每天的目标,你可以停下来,慢下来,或者干脆停下来宣布胜利。约翰逊谈到了制定待办事项清单以保持专注和高效的挑战。约翰逊说,这样做是可以的。如果你有一个清单上有十件事要做,你完成了这十件事,然后宣布胜利而不是增加清单。

4.软技能在“异地工作”的文化中更为重要。Johnson谈到了软技能在分布式和数字化工作环境中的重要性。招聘潜力是关键,高德平台测速但协作技术被用来更好地理解参与模型和有效的团队合作。软技能更为重要,因为在这些不确定的时期会增加压力和精神消耗。

5.全身心地投入到你所做的每一件事中。约翰逊与克莱顿·克里斯坦森共事了8年。约翰逊分享了她从克里斯滕森教授那里学到的重要的生活和领导经验。约翰逊说,克里斯坦森是一个不把精神生活和世俗工作分开的人。他还把他的学术训练带入了他的精神生活。他全身心地投入到工作中,在与他人相处时。

在我们的采访中,约翰逊谈到了她在大流行期间自我瓦解的几种方式,包括发展新的技能和更多地思考健康和种族危机。我强烈建议你们观看与惠特尼·约翰逊对话的整个视频。


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